索密克自己造机器人解决招工难问题

发布时间：2022-06-13 05:07:08 阅读：次来源：MP4厂家

索密克自己造机器人解决招工难问题索密克汽车配件有限公司自己动手制造机器人，完成了对14条装配生产线和12条切削生产线的全自动改造。近日，浙江省经信委将该公司的做法列为机器换人优秀案例，在全省推广。今年春节过后，外地员工返岗推迟现象明显，柯桥区不少服装企业因缺员工开机不足，普遍缺员工三四成已成常态，有的甚至因缺员工开机三成还不到。然而，位于柯岩街道的索密克却没有招工难的困扰。索密克是一家中外合资企业，专业生产汽车转向拉杆、悬架摆臂球头总成、稳定杆连杆总成等产品。目前，该公司在规模、技术、经济指标和发展速度等方面都名列全国同行前茅。去年1月开始，该公司推进机器换人计划，投资5400万元用于装配20条全自动生产线，并对20条切削生产线进行全自动升级改造。装配生产线机器换人后，组装产品所组装的零件由全自动组装设备的上料机构上料，通过全自动装配线组装完成。同时，由于多道装配工序合在一台设备上，实现了快速的生产节拍。改造后，产品合格率达到100%，使汽车行业的零缺陷质量标准成为可能。同样，切削全自动生产线采用全自动上料及下料，完全替代原有的操作人员产品传递功能，大幅度减少人员成本。据估计，整个项目完成后，可减少人员70人，比原来减少劳动力50%以上。虽然机器换人初始投资巨大，但经济效益也相当可观，3年时间就可以收回全部投资。像索密克一样，柯桥区许多企业通过机器换人，使企业从劳动密集型走上了技术密集型。据统计，2013年柯桥区共上马机器换人项目487只，完成投资202.86亿元，同比增长65.1%。与此同时，规模以上工业企业的从业人员则下降了5.4个百分点。

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