唯贤是举量才使用福州宏施轴承有限公司人才战略dd-【新闻】

"唯贤是举、量才使用"——福州宏施轴承有限公司人才战略

福州宏施轴承有限公司成立于2000年，是一家香港独资企业。于2002年通过ISO9001：2000质量体系认证。现为福州市重点企业、福建省电子商务协会会员，常务理事、全国滚动轴承标准信息网网员单位、国家863计划ERP重点建设示范企业、国内轴承行业首家自主开发ERP并成功实施ERP管理系统企业。福州宏施轴承有限公司实力雄厚，拥有先进的轴承生产设备及检测仪器，轴承产品严格按照GB/T307.1国家标准生产。我司专业生产公制及英制微型轴承，特色产品为超薄微型轴承及带法兰盘轴承，年产量达2000多万套，材料可为轴承钢，不锈钢及铍青铜等，精度从ABEC-1至ABEC-5，产品以高转速、高精密、低磨擦、低噪音、长寿命著称。广泛应用于精密仪器，机械设备，家用电器，医疗器械，电动机，渔具，遥控玩具等领域，产品远销60多个国家和地区。在日益激烈的市场竞争中，公司始终坚持“精益求精，与时俱进”的质量方针,面向市场，面向未来，不断开发新产品、改进生产工艺，提升市场竞争力。企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但最终是人才的竞争。福州宏施轴承有限公司十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。在福州宏施轴承有限公司，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中，公司建立了一套完备、系统的培训体系，公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。在用人机制上，公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。在福州宏施轴承有限公司，是雄鹰就给他蓝天，是骏马就给他草原，努力为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。

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